Formación Profesional para el Empleo. Ideas generales.- Es gratuita para los trabajadores, quienes podrán, incluso recibir dicha formación en la propia empresa cuando la misma disponga de las instalaciones y el personal
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Más reformas y más materia legislativa que ir asimilando. En esta ocasión, un cóctel muy variado de funcionariado, impuestos indirectos, seguridad social,… A continuación vamos a ver un pequeño resúmen
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Comienzan a aflorar las sentencias condenatorias fruto de la entrada en vigor de la reforma laboral 2012, dada a través del R.D. Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas
Continuar leyendo... →Pedir cita previa en la Seguridad Social ya es posible. Desde hoy se ha puesto en marcha un servicio de cita previa online, más acorde a los tiempos actuales y
Continuar leyendo... →Trabajar como becario es una de las alternativas que muchos paises estan fomentando, debido a la cada vez más tétrica situación del tejido empresarial privado. Además, desde la Unión Europea
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A raíz del comentario de Conceptodeser en el artículo que destinamos al resumen de la reforma laboral dada por el R.D. Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la
Continuar leyendo... →Los nuevos modelos FR.102A y FR.102U, nacen para sustituir a los tradicionales modelos TA.102 y TA.102D del Sistema RED, referidos a los trámites de alta y baja de usuarios secundarios de
Continuar leyendo... →El nuevo contrato para la contratación de personal investigador empezará a funcionar a partir de Junio de 2012. Vamos a ver en profundidad las características y funcionamiento del mismo.
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Reforma laboral 2012. Reducción temporal de jornada por causas económicas o técnicas. Suspensión de contratos.
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Reforma laboral 2012. Contrato para la formación y el apredizaje.
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