Nunca es agradable que nos enseñen donde está la puerta de salida en alguna empresa. Pero menos agradable es que nos intenten rebañar parte de lo que legalmente nos corresponde
Continuar leyendo... →
Últimamente ha variado en tanto la dinámica correspondiente al registro de la afiliación online referida a suspensiones de prestaciones de corta duración, tipo maternidad o paternidad, así como otras cuestiones que vamos
Continuar leyendo... →
La reciente reforma laboral de 2012, sigue ahora con pequeñas modificaciones. El pasado real decreto ley 16/2013, de 20 de Diciembre, sobre medidas para favorecer la contratación estable y mejorar
Continuar leyendo... →
Disponibles los nuevos contratos laborales para regular la contratación bajo los nuevos supuestos emanados a partir de la Ley 11/2013, de medidas de apoyo al emprendedor y estímulo a la
Continuar leyendo... →Información a comunicar por las empresas al Servicio Público de Empleo, cuando éstas comiencen procedimientos de despido colectivo, de suspensión de contratos o reducción de jornada. La presente Orden ESS/982/2013, de
Continuar leyendo... →Reforma laboral 2012. Resumen y características de la nueva reforma del mercado de trabajo.
Continuar leyendo... →El Real Decreto-ley 10/2011, de 26 de agosto, de medidas urgentes para la promoción del empleo de los jóvenes, el fomento de la estabilidad en el empleo y el mantenimiento del programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo
Continuar leyendo... →