Aprendiendo contabilidad, fiscalidad, laboral,…y linux

Calendario laboral 2014. Dias festivos para el año 2014.

Calendario laboral 2014. Dias festivos para el año 2014.

El Calendario laboral 2014 ya está aquí. La Dirección General de Empleo, publica la relación de fiestas laborales para el susodicho ejercicio próximo, el 2014. Sin duda un año en donde esta entrada, desgraciadamente para muchos, será anecdótica y/o irrelevante. El calendario puede apreciarse mejor haciendo click sobre la imágen, y a continuación de enumeran tambien los días festivos para la Comunidad Canaria, establecidos para el 2014 en cada una de las Provincias.

Calendario Laboral 2014

En la Comunidad Autónoma de Canarias, se consideran como días inhábiles, los siguientes:

  • 1 de enero, Año Nuevo.
  • 6 de enero, Epifanía del Señor.
  • 17 de abril, Jueves Santo.
  • 18 de abril, Viernes Santo.
  • 1 de mayo, Fiesta del Trabajo.
  • 30 de mayo, Día de Canarias.
  • 15 de agosto, Asunción de la Virgen.
  • 1 de noviembre, Todos los Santos.
  • 6 de diciembre, día de la Constitución Española.
  • 8 de diciembre, Inmaculada Concepción.
  • 25 de diciembre, Natividad del Señor.

Por islas y provincias, además los siguientes:

Provincia de Las Palmas:

  • En Gran Canaria: el 8 de septiembre, Nuestra Señora del Pino.
  • En Fuerteventura: el 19 de septiembre, Nuestra Señora de la Peña.
  • En Lanzarote: el 15 de septiembre, Virgen de los Dolores, Nuestra Señora de los Volcanes.

CALENDARIO LABORAL PROVINCIA DE LAS PALMAS

Provincia de Tenerife:

  • En Tenerife: el 3 de febrero, lunes posterior a la festividad de la Virgen de La Candelaria.
  • En El Hierro: el 24 de septiembre, Nuestra Señora de los Reyes.
  • En La Gomera: el 6 de octubre, Nuestra Señora de Guadalupe.
  • En La Palma: el 5 de agosto, Nuestra Señora de las Nieves.

Los días festivos que expone el Calendario Laboral del 2014, para podernos planificar todo ese trabajo anual.

  • Vista la relación de Fiestas Laborales para el año 2014 remitidas por las diecisiete Comunidades Autónomas y las Ciudades de Ceuta y Melilla al Ministerio de Trabajo e Inmigración.
  • El calendario anterior contiene, proveniente de comunicación oficial de las diecisiete Comunidades Autónomas y las Ciudades de Ceuta y Melilla, los días que éstas, han remitido al Ministerio de Empleo y Seguridad Social, como días de fiesta o relación de Fiestas Laborales, para el ejercicio 2014.

La remisión de las Fiestas Laborales a que se ha hecho referencia tiene por objeto el de su publicación en el Boletín Oficial del Estado conforme a lo dispuesto en el artículo 45.4 del Real Decreto 2001/1983.

Facultades de las Comunidades Autónomas.-

Que entre las facultades reconocidas a favor de las Comunidades Autónomas en el artículo 45.3 del Real Decreto 2001/1983, se encuentra también la posibilidad de sustituir el descanso del lunes de las fiestas nacionales que coinciden en domingo por la incorporación a la relación de fiestas de la Comunidad Autónoma de otras que les sean tradicionales, así como la opción entre la celebración de la Fiesta de San José o la de Santiago Apóstol en su correspondiente territorio.

Asimismo, el apartado 2 del artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores, Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, faculta en su último párrafo a aquellas comunidades Autónomas que no pudieran establecer una de sus fiestas tradicionales por no coincidir con domingo un suficiente número de fiestas nacionales a añadir, en el año que así ocurra, una fiesta más, con carácter de recuperable, al máximo de catorce.

RECUERDE QUE:

Los textos y cualquier otra información aquí publicada están destinadas a un uso meramente informativo y documental. El autor o los autores de este sítio, no se hacen responsables de posibles inexactitudes en el contenido, ni de posibles perjuicios por su utilización. Los únicos textos que tienen validez jurídica son los publicados en los Boletines y Diarios Oficiales.

Creative Commons License

Comentarios recientes