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Bases y tipos de cotización 2013. Empleados de hogar. R.D. 29/2012

Bases y tipos de cotización 2013. Empleados de hogar. R.D. 29/2012
Bases y tipos de cotización 2013. Empleados de hogar. R.D. 29/2012
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Real Decreto ley 29/2012, de 28 de diciembre, de mejora de gestión y protección social en el Sistema Especial para Empleados de Hogar y otras medidas de carácter económico y social.

Se fija con él, una nueva escala de cotización con un número de tramos menor que la anterior. Esta escala, que queda fijada a partir de 1 de enero de 2013, será de aplicación preferente respecto a la contemplada en la Ley 17/2012, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2013.

Otra novedad importante es la consideración como sujetos responsables del cumplimiento de las obligaciones en materia de afiliación, altas, bajas y variaciones de datos, así como de cotización y recaudación, a determinados empleados de hogar incluidos en el sistema especial, si realizan sus servicios durante menos de 60 horas mensuales por hogar familiar y lo acuerden así con sus respectivos empleadores, a fin de agilizar y facilitar la realización de tales actuaciones cuando las tareas domésticas se realicen durante un escaso número de horas.

Medidas en el ámbito del sistema especial para empleados de hogar que afectan a diversas disposiciones de rango legal y reglamentario en las que se regula el encuadramiento, la cotización y la recaudación en dicho sistema especial.

TramoRetribución mensual incrementada con la proporción de pagas extraordinarias. (€/mes)Bases mínimas €/mes
Hasta 172,05 €147,86
Desde 172,06 hasta 268,80244,62
Desde 268,81 hasta 365,60341,40
Desde 365,61 hasta 462,40438,17
Desde 462,41 hasta 559,10534,95
Desde 559,11 hasta 655,90631,73
Desde 655,91 hasta 753,00753,00
Desde 753,01790,65

Descargar Real Decreto-ley 29/2012, de 28 de diciembre, de mejora de gestión y protección social en el Sistema Especial para Empleados de Hogar y otras medidas de carácter económico y social.

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